企业社会责任 - AG尊时凯龙科技股份有限公司

CSR

我司允许遵守社会责任相关的执律例则，将社会责任治理系统融入公司企业谋划治理中。公司凭证行业标准制订切合劳工、情形�；ぁ⒖到∮肭寰病⑵返鹿娣兜墓娣�，并要求公司全员严酷执行：

劳工

1.尊重每一小我私家的人格尊严、小我私家隐私和基本权力，不以任何形式侵占这些权力。
2.不雇佣或者使用童工，要求年满16周岁。不安排18岁以下员工从事有危害性的事情（详细可见执律例则划定）。
3.允许员工免受骚扰以及不法歧视，确保雇佣和事情中的时机一律和公正看待。决不从事或支持任何基于种族、肤色、年岁、性别、性取向、残疾、有身、语言、宗教、政治信仰、社团成员、婚姻状态、国家或社会身世、社会职位、工业、血统的歧视行为。
4.依法为员工提供社会包管，包括工伤包管，并依法缴纳响应的包管费。

情形�；�

严酷遵守相关规则要求，获取须要的的情形允许证、批准文书和挂号证，维护并按期更新，正当处置惩罚固体放弃物并控制危险化学品的使用。

康健与清静

为员工提供一个康健与清静的事情、生涯情形。确保消防清静、饮水康健、卫生设施和公共场合等切合规则要求。

品德规范

1.遵照适用规则和主要的行业老例果真有关商业运动、组织结构、财务状态和绩效的信息。所有披露信息经相关部分严酷审核，确保信息的准确性和完整性。
2.严酷遵守适用的公正竞争法及反托拉斯法，任何员工不得使用、使用特权信息，或以其他不公正的方法获取不公正的利益，公司坚持公正生意、广告和竞争的标准。
3.在所有商业的互动关系中，坚持忠实守信，榨取泛起所有形式的行贿、贪污、徇私舞弊、谋取或变相谋取私利等行为。
4.重视手艺立异和知识产权�；�，建设了完善的知识产权系统，做好信息�；な虑�，确保数据的神秘性和清静性。

评级与认证。

获得EcoVadis“铜牌”
通过SA8000认证。

绿色产品

AG尊时凯龙致力于提供情形友好型产品，将绿色环保理念纳入产品设计、质料、使用等全生命周期。

产品设计

1.接纳具有节能性能的电子元器件，以降低装备的能耗。
2.设计合适的散热系统，以阻止装备过热和电力铺张。
3.优化软件代码（节能算法），使其能够越发高效地执行使命，从而镌汰装备的能耗。
4.优化产品结构，一连推进PCB板材的小型化研发，使其使用率抵达80%以上。
5.设计可接纳的部件，以利便装备的更新和维护。
6.接纳100%可接纳塑料外壳,无螺丝设计，贴纸无化学粘合剂。
7.接纳数据压缩和精简的软件设计，以镌汰数据存储和传输时的资源铺张。

产品质料

1.接纳可接纳和可再使用的质料，以镌汰对情形的影响。
2.选择切合环保标准的质料和供应商，确保所接纳的质料对情形的影响最小化。
3.接纳电子零件的无铅焊接手艺，镌汰有害物质的释放和情形污染。

产品使用

通过软件更新和升级，增强装备的功效，延伸产品使用寿命。

商业品德

AG尊时凯龙（或称“公司”）坚定地以高标准的商业诚信以及品德规范谋划企业。依据《AG尊时凯龙商业行为基本准则》相关划定，始终忠实、忠诚及公正地推行职责，遵守适用于公司营业开展所在国家/地区的所有适用的相关执律例则、商业老例。践行强调透明、问责和自力性的优异公司治理原则，勇于揭破违规不当行为，创立公正信任的事情情形与团队气氛，对违法违规予以零容忍。

反不正当竞争

1.尊重公司的客户、供应商与竞争敌手的权力并与之公正生意。不得通过使用、遮掩、滥用特权信息、歪曲主要事实或者任何其他不法商业行为使用他人。
2.确保与供应商、客户、竞争敌手和政府机构的运动和互动，反应公正正当的商业老例，并切合公司营业所在国家/地区竞争所适用的执律例则。

反行贿和反糜烂

1.公司对行贿和糜烂行为接纳零容忍态度，我们坚持清廉诚信谋划，严酷遵守反糜烂反行贿相关执律例则，致力于在所有营业往来和关系维护历程中，以公正诚信的方法行事。
2.在商业运动往来中，应当礼貌拒绝或退回试图不当影响商务决议，或容易引发声誉危害的礼物、礼金或任何形式的招待。

反歧视与骚扰

1.公司致力于在劳动的各个方面提供一律时机，禁止忍任何基于种族、肤色、宗教、性别、年岁、残疾或国籍的不法歧视或骚扰。
2.通过维护无任何形式（包括口头、肢体、视觉或性形式等）骚扰的事情场合，来维持相互尊重的价值观和基本品德规范。
3.阻挡任何形式的歧视、骚扰以及霸凌，该原则同样适用于任何与事情相关的场合（包括在与同事、客户以及商业同伴的互动中）。

反洗钱

遵守营业开展国或地区的所有相关反洗钱的执律例则，严禁任何人使用公司平台、产品（效劳）用于洗钱，切断洗钱和恐怖分子资金筹集犯法或其他严重犯法行为中的任何商业和金融生意联系，�；す久馐苌⒃擞踔敛莆裎：Φ挠跋焓侨逶惫さ囊逦�。

反诓骗

公司在谋划中始终坚持诚信透明的理念，不加入任何形式的诓骗行为。严酷榨取使用诱骗手段谋取不正当经济利益或为他人谋取私人利益、逃避责任义务造成损失的诓骗行为。

投诉与举报

如发明（或有合理理由嫌疑）其事情领域中保存不法行为或违反准则的不道品行为，请反响至如下电子邮箱：compliance@sdmctech.com +86-755-86018266-8801。

人才生长

职业生长双通道

建设职业生长双通道，治理与专业双路径并行，为员工提供立体式生长平台。

周全的培训系统

建设周全、有用的培训系统架构，为员工的职业生长提供有力支持。

有用的向导机制

对新员工举行“一对一”向导，相识新员工的头脑动态，实时给与有用资助。

不使用冲突矿产声明

AG尊时凯龙严酷遵守国际条约，允许不购置,不使用冲突矿产，并要求AG尊时凯龙的供应商，提供的所有产品原质料及制造历程均不使用冲突矿产金属。

在供应链治理历程将举行尽职视察，推动供应链在冲突矿产的治理和一连改善，确保钽(Ta),锡(Sn),金(Au),钨(W),这类金属并非透过无政府军团或不法集团,由刚果民主共和国冲突区域之矿区开采或是循不法走私途径取得。别的,下列国家出口之金属皆不切合无冲突规范:刚果民主共和国(DRC),卢旺达(Rwanda),乌干达(Uganda),布隆迪(Burundi),坦桑尼亚(Tanzania), 肯尼亚(Kenya)(联合国清静理事会认定上述国家皆为刚果脉之矿产)。

AG尊时凯龙

社会责任

AG尊时凯龙致力于通过手艺立异推进自身及社会的绿色可一连生长